Maternité, Nouveau-né

Formations Maternité et Nouveau-né : Accompagner et Soigner dès les Premiers Moments de Vie

Bienvenue dans notre catégorie de formation maternité nouveau-né, qui propose des programmes complets et adaptés à ceux qui travaillent auprès des nourrissons et de leurs parents, du suivi prénatal à l’accompagnement post-accouchement. En alliant savoirs pratiques et approche humaine, ces formations permettent aux professionnels de prendre soin des nouveau-nés et d’apporter un soutien précieux aux jeunes parents dans une période de vie souvent remplie de questionnements et de défis.

Découvrez notre offre de formation maternité et nouveau-né en cliquant sur les catégories ci-dessous.

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À qui s’adressent nos formations maternité et nouveau-né ?

Nos programmes de formation maternité nouveau-né s’adressent aux :

• Structures d’accueil et de soins : cliniques, maternités, services de néonatologie qui souhaitent renforcer les compétences de leurs équipes en soins périnatals.
• Professionnels de santé en périnatalité : sages-femmes, infirmières, puéricultrices, médecins, qui assurent le suivi des bébés et soutiennent les familles dès la naissance.
• Accompagnants en maternité et petite enfance : éducateurs, assistants sociaux, consultants en lactation, qui aident les parents dans la transition vers la parentalité.

Quel type d’accompagnement proposons-nous aux acteurs de la maternité ?

Découvrez des parcours variés et approfondis, couvrant des thèmes essentiels comme :

• l’accompagnement de la naissance prématurée
• l’éveil du nouveau-né
• l’allaitement maternel
• le deuil périnatal
• …

Pourquoi suivre une formation maternité et nouveau-né ?

Les premiers jours et mois de la vie d’un enfant sont essentiels à son développement et à la création de liens familiaux forts. En participant à nos programmes, les professionnels bénéficient :

• D’un cadre pour une réactivité accrue face aux besoins spécifiques : fournir des soins adaptés dans des environnements de plus en plus contraints par les durées de séjour en institution.
• D’outils pour une prise en charge optimale : apprendre les meilleures pratiques en soins postnataux et en accompagnement des parents, de la salle d’accouchement aux soins à domicile.
• D’une approche holistique et personnalisée : acquérir des compétences en soins relationnels, en communication empathique, et en soutien émotionnel pour les familles.