Langue française des signes : s'initier dans sa pratique professionnelle - Formavenir

Mises en situation filmées et débriefées pour comprendre l’importance des mouvements corporel dans la Langue Française des Signes.

Objectifs

Acquérir les signes principaux de la langue des signes française
S’exprimer par des signes avec des phrases simples et adaptées à son activité professionnelle
Savoir accueillir, orienter et rassurer un patient sourd ou malentendant

Public concerné et pré-requis

Personnel soignant et non soignant

Programme

Identification du vocabulaire nécessaire en amont de la formation (questionnaire préformation) et lors du tour de table.
L’apprentissage des signes
L’alphabet
Savoir se présenter
Signes adaptés à l’activité professionnelle pour pouvoir tenir une conversation simple, accueillir, renseigner, orienter, rassurer, expliquer…
Pratiquer la LSF
Créer une mise en situation en LSF
Enregistrement d’une vidéo de chaque groupe présentant sa création et débriefing collectif

Votre intervenant

Formateur spécialisé dans l’enseignement de la LSF

Notre démarche pédagogique

Une formation alternant des méthodes de pédagogiques actives : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques.

Le + de la formation

Mises en situation filmées et débriefées pour comprendre l’importance des mouvements corporel dans la Langue Française des Signes

Livrables

En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :

Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie

Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.

Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quiz de fin de formation.

Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.