Hygiène et soins des pieds

Formation intégrant 90% de pratique professionnelle et d’exercices

Objectifs

Connaître les principes élémentaires de l’hygiène des pieds et les entretenir lors de la toilette.

Examiner l’état général des pieds et reconnaître les signes d’alerte afin de programmer un rdv avec un spécialiste.

Analyser le chaussant et s’assurer qu’il est adapté.

Public concerné et pré-requis

Personnel soignant

Programme

Présentation du pied : notions d’anatomie et de physiologie du pied, le rôle du pied, la circulation du sang
Les affections du pied : les différentes affections des pieds, retentissement des pathologies au niveau du pied
Les spécificités du pied âgé : les symptômes des pathologies, le pied diabétique, évaluation de la douleur réélle
Les soins du pied : hygiène et confort des pieds, soins préventifs, former les personnes âgées à bien soigner leurs pieds
Les règles d’hygiène des pieds : nettoyage, essuyage, changement de chaussettes, utilisation de la rappe, entretien du matériel, précaution pour le personnel et le patient vis-à-vis des pathologies contagieuses
La coupe des ongles : les techniques
Le cadre légal et financier des soins
Le massage du pied ; soigner par le massage
Conseils de chaussage et de marche
Conseils pour le bien-être des pieds

Votre intervenant

Pédicure, podologue

Notre démarche pédagogique

Une formation alternant des méthodes de pédagogiques actives : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques.

Le + de la formation

Formation intégrant 90% de pratique professionnelle et d’exercices

Livrables

En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :

Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie

Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie. Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quiz de fin de formation. Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié. Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire au bout dans les 6 mois qui suivent la formation.