Développement durable et RSE : les fondamentaux en établissement de santé

Face aux défis environnementaux et devant l’accélération de la prise de conscience citoyenne, les établissements sanitaires et médico-sociaux sont en première ligne pour diminuer l’impact environnemental de leurs activités.
Formavenir vous propose une action de formation afin de sensibiliser tous les professionnels et élargir leur champ de connaissance sur le sujet du développement durable et de la RSE.
Ce programme de formation sur les fondamentaux du développement durable et de la RSE permettra aux professionnels de s’approprier les enjeux et d’identifier des actions concrètes à mettre en œuvre pour agir en faveur du développement durable dans leur quotidien.

Objectifs

Comprendre ce que sont le développement durable et la RSE en général et dans le secteur de la santé en particulier
Identifier les applications du Développement Durable et de la RSE dans le secteur de la santé
Agir pour le développement durable et la RSE dans son établissement
Explorer de nouveaux modes de management pour une croissance responsable

Public concerné et pré-requis

Directeur d’établissement,
Managers
Responsable RH
Responsable Qualité

Programme

La compréhension des concepts

Définition des concepts clés
Atelier : quelle est votre vision de la RSE ?
Les enjeux du développement durable pour les établissement de santé et établissement médico-sociaux
Les bénéfices du développement durable et de la RSE pour les professionnels, les patients, l’établissement

Les applications dans le secteur de la santé

Les 7 principes selon la norme ISO 26000
Les outils de la RSE
Les parties prenantes
Des exemples concrets de mises en œuvre
Déduction de bonnes pratiques
Atelier : les actions à mener sur chaque pilier du développement durable

La méthodologie du diagnostic RSE

Atelier : identification des étapes d’une démarche RSE
Les nouveaux modes de management pour une croissance durable
Atelier : les pratiques managériales responsables

Votre intervenant

Formateur Expert de la RSE

Notre démarche pédagogique

Apports théoriques concis et illustrés :
Ateliers thématiques et mises en situations :
Serious Game développé par nos experts permettra aux participants de se mettre dans la peau des différents acteurs du développement durable et de comprendre les enjeux de manière plus concrète. Il sera utilisé à chaque étape de la présentation théorique.
Etude de cas et retours d’expérience pour inspirer et donner des idées concrètes de ce qui a pu être mis en œuvre avec succès

Le + de la formation

Un serious game pour permettre aux participants de se mettre dans la peau des différents acteurs du développement durable et de comprendre les enjeux de manière plus concrète.

Livrables

En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :

Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie

Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.

Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quiz de fin de formation.

Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.

Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire au bout dans les 6 mois qui suivent la formation.