Chimiothérapies orales

Cette formation est conçue pour répondre aux besoins des professionnels de santé qui souhaitent se perfectionner dans le domaine des chimiothérapies orales. Elle leur permettra d’acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour prendre en charge de manière optimale les patients traités par ces médicaments.

Objectifs

Définir les chimiothérapies orales et comprendre leur mode d’action
Administrer et surveiller correctement les chimiothérapies orales
Identifier et prendre en charge les effets secondaires des chimiothérapies orales
Identifier les interactions médicamenteuses avec les chimiothérapies orales
Eduquer thérapeutiquement les patients prenant des chimiothérapies orales
Connaître les aspects réglementaires et économiques des chimiothérapies orales
S’informer sur les dernières recherches et innovations dans le domaine des chimiothérapies orales

Public concerné et pré-requis

Pharmaciens
Infirmiers
Autres professionnels de santé impliqués dans la prise en charge des patients traités par chimiothérapie orale

Programme

Introduction aux chimiothérapies orales: définition, mode d’action, indications
Les différentes classes de chimiothérapies orales
Pharmacocinétique et pharmacodynamie des chimiothérapies orales
Administration et surveillance des chimiothérapies orales
Effets secondaires des chimiothérapies orales et leur prise en charge
Interactions médicamenteuses avec les chimiothérapies orales
Education thérapeutique des patients prenant des chimiothérapies orales
Les chimiothérapies orales dans les différentes pathologies cancéreuses
Cas cliniques et mise en situation
Aspects réglementaires et économiques des chimiothérapies orales
Recherche et innovation dans le domaine des chimiothérapies orales
Perspectives d’avenir

Votre intervenant

Cadre de santé

Notre démarche pédagogique

Un référentiel d’analyse basé sur les indicateurs nationaux de bonnes pratiques (recommandations et outils de la HAS, Guide méthodologique)
Une approche pédagogique concrète et pragmatique s’appuyant sur des méthodes de pédagogie active : alternance d’exposés théoriques courts, d’études de cas, d’analyse de pratiques…
L’élaboration d’un plan d’actions d’amélioration avec indicateurs et modalités de suivi

Le + de la formation

Une formation complète et des méthodes pédagogiques interactives

Livrables

En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :

Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie
Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition.
Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quiz de fin de formation.
Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.
Nous solliciterons également les appréciations des référents de la structure commanditaire au bout dans les 6 mois qui suivent la formation.