Brancardier : rôle dans l'équipe et missions auprès du malade - Formavenir

Chargé du transport et de l’accompagnement des malades dans l’enceinte des lieux de soin, le brancardier est souvent la première personne que rencontre le patient, il est important qu’il sache communiquer avec aisance et efficacité dans le souci du respect du patient et de son entourage. Le brancardier organise son activité en fonction du planning des soins, son intégration dans l’équipe et la valorisation de sa fonction garantissent une continuité dans la qualité de la prise en charge du patient. Il doit connaître les gestes de manutention, ainsi que les règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie dans le respect des circuits et des procédures en place , enfin, souvent, les brancardiers sont appelés comme soutien à la maîtrise de malades agités ou pour aider à faire face à certaines urgences. Formation ponctuée d’apports théoriques et pratiques pour acquérir les compétences techniques et relationnelles tout en adoptant les bonnes postures avec l’intervention d’un kinésithérapeute en J3.

Objectifs

Comprendre son rôle de brancardier au sein de l’équipe et auprès du patient
Identifier les différents types de malades et leur pathologie, afin de répondre à leurs besoins
Repérer sa responsabilité en tant que garant de la sécurité du patient
Identifier les limites de sa fonction
Identifier les postures à risque pour le malade et pour soi-même

Public concerné et pré-requis

Brancardier, en poste au sein d’une institution

Programme

La définition de fonction : formelle, informelle
La mission du brancardier et les domaines d’activité : dimensions relationnelles et techniques
Le travail en équipe
La prise en compte des besoins des patients
Les difficultés liées à la fonction
Les transports de fluides médicaux ou de prélèvements
Les aspects de sécurité liés à la fonction
Les aspects de responsabilité professionnelle
Manutention des malades et prévention des lombalgies

Votre intervenant

Cadre de Santé : 2 jours Kinésithérapeute ou ergothérapeute : 1 journée

Le + de la formation

Formation ponctuée d’apports théoriques et pratiques pour acquérir les compétences techniques et relationnelles tout en adoptant les bonnes postures avec l’intervention d’un kinésithérapeute en J3.

Livrables

En parallèle des exercices et autres annexes pédagogiques distribués au cours de la formation, chaque stagiaire se verra mettre à disposition un accès à des ressources documentaires en ligne :

Un livret pédagogique qui pourra être utilisé après la formation comme un guide/aide-mémoire
Des ressources documentaires, une bibliographie et/ou une webographie
Ces éléments permettront, à l’issue de la formation, de faciliter une restitution des éléments clés à retenir auprès de l’équipe ou d’un supérieur hiérarchique (outils d’aide à la diffusion de l’information).

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie. Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quizz de fin de formation. Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.