Le groupe Avenir Santé Formation

1^erGroupe de formations spécialisées des secteurs sanitaires, sociaux
et médico-sociaux pour vous !

Le groupe Avenir Santé Formation : ensemble, aller plus loin pour prendre soin de vos compétences

Dans un contexte où vos métiers évoluent et où vos besoins en formation s’intensifient, Formavenir Performances a intégré le groupe Avenir Santé Formation, leader en France dans la formation professionnelle des secteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Fondé en 2017, le Groupe répond à toutes vos demandes de formations et vous accompagne dans vos projets de développement grâce à ses filiales :

Forma Santé
S’adresse aux besoins de formations certifiantes, diplômantes, et continues, dans les secteurs de la santé, du social, de la petite enfance, et des services à domicile.

Formavenir Performances
Propose des solutions de formation continue en inter ou en intra, couvrant une large gamme de thématiques adaptées à vos besoins spécifiques.

Infor Santé
Se consacre aux formations autour de la santé mentale et psychique.

IFP Atlantique
Répond aux besoins de formation initiale et continue dans le secteur sanitaire et social pour la région Nouvelle-Aquitaine.

IF2M
Offre des formations professionnelles dans le secteur médico-social pour Lyon et ses environs.

Planète-Enfance
Couvre les formations dédiées aux professionnels de la petite enfance.

Bretagne-Compétences
Forme les professionnels de la petite enfance en Bretagne; les assistants maternels et gardes d’enfants.

Nos valeurs

Avenir Santé Formation repose sur des valeurs fortes et essentielles : bienveillance, expertise, réactivité, solidarité, respect et professionnalisme. Ces principes guident notre approche pour vous accompagner vers la réussite.

Notre mission

Mettre en commun nos compétences, nos expertises, nos spécificités et nos valeurs pour proposer une offre de formation riche, diversifiée et structurée. Grâce à cette synergie, nous visons à offrir les standards les plus élevés en formation pour les métiers du soin et de l’accueil.

1. L’ENGAGEMENT : ÊTRE ADAPTABLE DANS UN ENVIRONNEMENT EN ÉVOLUTION

Proposer des formations sur-mesure, adaptées aux besoins en évolution
Intégrer les notions d’individualisation et de variabilité à nos contenus, méthodes et durées
Organiser de manière réactive des réponses mutualisées

2. L’EXPERTISE DE TERRAIN : ÊTRE SANS CESSE CONNECTÉS À LA PRATIQUE

Proposer des formations animées par des professionnels de terrain
Promouvoir la formation-action et les méthodes pédagogiques pratico-pratiques
Valoriser les bonnes pratiques et les retours d’expériences

3. L’INNOVATION : ÊTRE RÉACTIFS ET PROACTIFS

Valoriser les initiatives individuelles et collectives pour repérer et diffuser les idées nouvelles
Investir dans le digital pour diversifier avec des formats engageants et variés
Être à l’initiative de solutions et propositions novatrices

4. LA PROXIMITÉ : ASSURER UNE PRÉSENCE SUR L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE

Avoir des équipes et des formateurs locaux qui sont à l’écoute de chacun des acteurs
Articuler les parcours de formation avec les réalités locales et de territoire
Porter la solidarité comme un des piliers de la réussite du Groupe

1^er acteur français de formation en santé

149 collaborateurs
2 500 formateurs
8 filiales

Formation des professionnels de la petite enfance

8 500 personnes formées par an
142 thèmes de formation

Formation diplômante, qualifiante et d’insertion aux métiers sanitaires et médico-sociaux

1 444 sessions de formations diplômantes et certifiantes
37 habilitations et agréments
12 345 personnes formées par an

Formation des salariés des établissements de soin et d’accueil

89 formations pour accompagner les établissements médico-sociaux
213 formations pour accompagner les établissements sanitaires, généraux et de santé mentale
21 formations pour accompagner les territoires, régions et entreprises souhaitant acquérir une culture de la bienveillance et du “prendre soin”
31 541 personnes formées par an