Un organisme de formation avec des offres à la hauteur des attentes du personnel soignant

Formavenir-Performances est un organisme de formation qui s’est forgé une solide réputation auprès du personnel soignant. Avec une spécialisation dans les secteurs sanitaire et social, nous proposons divers programmes d’apprentissage efficaces et adaptés, que ce soit en présentiel ou en ligne.

Des solutions de formation en présentiel pour les professionnels de la santé

Dans le cadre du développement professionnel continu (DPC), Formavenir-Performances propose un large éventail de formations en présentiel. Ainsi, notre organisme de formation dédié au personnel soignant a élaboré différents programmes centrés sur des thèmes précis. Ceux-ci visent entre autres à améliorer la qualité des soins tout en renforçant les compétences pratiques des professionnels de la santé.

Voici quelques exemples de formations disponibles dans notre catalogue.

• Soins palliatifs

La formation sur la démarche palliative en SSR polyvalent prépare les équipes soignantes à mieux prendre en charge les patients en fin de vie. Elle couvre divers aspects, tels que les concepts éthiques des soins palliatifs, le soutien psychologique des malades et de leur famille, ainsi que la collaboration entre les professionnels pour une approche globale des soins.

• Prévention des erreurs médicamenteuses

Ce programme est dédié aux professionnels comme les pharmaciens et infirmiers. Il leur permet d’acquérir les connaissances nécessaires et les outils pour évaluer et améliorer le circuit du médicament dans leur établissement. Des études de cas et des analyses de pratiques y sont également intégrées afin de renforcer leur compréhension des risques liés aux erreurs médicamenteuses.

• Accompagnement des personnes âgées

Notre organisme propose des formations en gérontologie et gériatrie. Le programme d’apprentissage est conçu afin de permettre aux soignants de mettre en place des activités ajustées aux besoins des seniors. La formation comprend entre autres des méthodes pédagogiques interactives et un travail sur l’optimisation des pratiques professionnelles, en vue d’améliorer la qualité de vie des patients.

Par ailleurs, chaque parcours inclut une analyse des pratiques professionnelles, des apports théoriques adaptés et l’élaboration d’un plan d’amélioration pour garantir une évolution continue.

La formation digitale pour un apprentissage flexible et innovant

Formavenir-Performances se démarque par son approche alliant innovation pédagogique et accompagnement personnalisé. À cet effet, notre organisme de formation met à disposition du personnel soignant diverses formules et des outils performants pour répondre aux besoins de chacun.

• Catalogues de formation

Nos formations en e-learning couvrent un large éventail de thématiques, allant de la gérontologie et la gériatrie à la maternité, l’enfance et la parentalité. Chaque programme est conçu pour s’intégrer facilement dans la pratique quotidienne des professionnels de la santé, qu’ils soient en quête d’expertise ou de perfectionnement.

• L’apprentissage en ligne

L’innovation pédagogique se trouve au cœur des offres de Formavenir-Performances. Pour maximiser l’efficacité des apprentissages, nous proposons trois formats :

• Le e-learning, permettant une flexibilité totale.
• Le Blended Learning, qui allie apprentissage en ligne et sessions en présentiel.
• Des projets sur mesure, conçus pour répondre aux besoins spécifiques des établissements.

Et avec des outils interactifs tels que les immersions vidéo, les interviews d’experts et les quiz, chaque formation devient une expérience engageante et enrichissante.

• Un accompagnement de proximité

Présents sur tout le territoire, nos formateurs assurent un suivi personnalisé tout au long du parcours de formation. Cet accompagnement de proximité garantit que chaque formation réponde parfaitement aux attentes des professionnels et soit adaptée à la réalité sur terrain. De plus, nos intervenants sont sélectionnés de manière rigoureuse selon quatre critères spécifiques :

• l’expertise dans le domaine ;
• l’expérience pratique ;
• la capacité à gérer différentes formes d’intervention (formation classique, formation-action, accompagnement de projet) ;
• l’aptitude à garantir la réussite des missions.

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