Les conférences thématiques offrent aux professionnels de santé et du médico-social l’opportunité d’acquérir des connaissances actualisées, de s’ouvrir à de nouvelles perspectives, et de partager des bonnes pratiques. Animées par des experts reconnus, ces conférences sont conçues pour informer, sensibiliser, et développer les compétences grâce à des formats interactifs, accessibles en présentiel ou en ligne.
Objectifs
Informer sur les dernières avancées :
- Apporter des connaissances actualisées sur les pratiques et les innovations dans le secteur.
- Permettre aux participants de mieux comprendre les enjeux émergents.
Sensibiliser aux défis à venir :
- Stimuler la réflexion sur les problématiques sociétales et organisationnelles.
- Promouvoir une prise de conscience collective sur des thématiques stratégiques.
Encourager l’excellence professionnelle :
- Valoriser les meilleures pratiques pour améliorer la qualité des soins et des services.
- Soutenir les équipes dans leur montée en compétences grâce à des cas pratiques.
Favoriser l’interaction et l’engagement :
- Encourager la participation active grâce à des outils interactifs et des ateliers collaboratifs.
- Offrir un espace de dialogue et d’échange entre pairs.
Public concerné et pré-requis
Public concerné :
- Tous les professionnels du secteur sanitaire et médico-social : soignants, cadres, personnels administratifs, responsables RH, et directions.
Prérequis :
- Intérêt pour les thématiques proposées et volonté d’engager une réflexion collective.
Programme
Format des conférences
- Durée : 1 à 2 heures, avec possibilité de sessions plus longues intégrant des ateliers pratiques.
- Modalités :
- Présentiel : Conférences organisées au sein des établissements ou dans des lieux dédiés.
- En ligne : Sessions accessibles via des plateformes interactives.
Contenu des conférences
- Thématiques variées et personnalisables :
- Droit des personnes âgées en institution.
- Interculturalité dans les soins.
- Prévention des violences conjugales.
- Méthodologie :
- Séquences interactives pour maintenir l’attention et stimuler la curiosité.
- Cas pratiques et ressources en ligne pour approfondir les thématiques abordées.
Ateliers interactifs (optionnel) :
- Travail en groupe pour réfléchir sur des cas réels.
- Création de solutions concrètes à partir des discussions.
Votre intervenant
Les séminaires et conférences sont animés par des experts du secteur :
- Spécialistes de leur domaine : Connaissance approfondie des enjeux sanitaires et médico-sociaux.
- Pédagogues expérimentés : Maîtrise des techniques d’animation pour garantir une expérience participative.
- Praticiens engagés : Capacité à proposer des exemples concrets et inspirants issus du terrain.
Notre démarche pédagogique
- Personnalisation des contenus : Conception de sessions adaptées aux enjeux spécifiques de chaque établissement.
- Méthodologie participative : Animation basée sur l’interaction et la co-construction.
- Impact mesurable : Suivi des acquis et mise en place d’un plan d’amélioration continue.
- Accompagnement global : Du diagnostic initial au déploiement des actions identifiées.
Le + de la formation
Le + de l’accompagnement :
- Une approche flexible permettant de choisir entre format séminaire ou conférence.
- Une pédagogie active intégrant outils interactifs et mises en situation concrètes.
- Un suivi personnalisé pour pérenniser les acquis.
- Des contenus de qualité conçus par des experts reconnus.
Livrables
- Supports pédagogiques et synthèses des interventions.
- Plan d’action collectif élaboré lors des ateliers.
- Rapport final sur les acquis et pistes d’amélioration.
En savoir plus
Exemples de thématiques abordées
- Présentation et réflexion autour du projet médical d’un établissement.
- Recrutement et fidélisation des agents.
- Les violences sexistes et sexuelles au travail.
- La gestion des talents et des compétences RH.
- Élaboration et mise en œuvre du DPC.
- Mutualisation de la formation au sein des GHT.
- Laïcité, interculturalité
Evaluation
- Questionnaire de satisfaction et retour des participants.
- Analyse des impacts sur les pratiques professionnelles et organisationnelles.
- Restitution des conclusions et recommandations pour la mise en œuvre des actions.
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Dernière modification le 2 décembre 2024 à 10h33