Dans un secteur en perpétuelle évolution, les professionnels de santé et du médico-social doivent faire face à des défis complexes touchant à leur bien-être, leurs compétences, et leur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le coaching individuel se positionne comme une solution sur-mesure pour accompagner ces professionnels dans leur développement personnel et professionnel. En favorisant la prise de conscience, la gestion des émotions et l’acquisition de nouvelles compétences, le coaching contribue à renforcer la résilience et à clarifier les trajectoires de carrière.
Objectifs
- Accompagner le développement personnel et professionnel
- Renforcer la résilience émotionnelle
- Améliorer les compétences relationnelles et organisationnelles
- Favoriser l’épanouissement personnel
Public concerné et pré-requis
Public concerné :
Tout professionnel de santé ou du médico-social : soignants, médecins, cadres, managers.
Prérequis :
Une volonté d’engager une démarche de développement personnel et de réflexion sur son parcours.
Programme
1. Phase de diagnostic et cadrage
- Réunion tripartite (coach, coaché, N+1) :
- Définition des attentes, des objectifs, et du cadre d’accompagnement.
- Analyse initiale :
- Diagnostic des besoins et identification des points de blocage.
2. Séances de coaching individuel
- Nombre de séances :
- Entre 6 et 9 séances de 1h00 à 1h30, en fonction des objectifs définis.
- Contenu des séances :
- Outils et processus pour dépasser les blocages identifiés.
- Actions inter-séances pour ancrer les apprentissages et mesurer les progrès.
- Approche réflexive et personnalisée :
- Évaluation des résultats obtenus et ajustements si nécessaire.
3. Phase de bilan
- Réunion tripartite de clôture :
- Analyse des résultats, ancrage des bénéfices, et recommandations pour la suite.
Votre intervenant
Nos coachs certifiés disposent :
- D’une expertise en coaching individuel : Formation certifiée et expérience avérée dans le secteur sanitaire et médico-social.
- D’une approche personnalisée : Capacité à adapter les outils et méthodes aux besoins spécifiques du coaché.
- D’une méthodologie éprouvée : Techniques combinant réflexivité, actions concrètes, et suivi rigoureux.
Notre démarche pédagogique
- Diagnostic précis : Identification des attentes et des axes d’amélioration.
- Approche personnalisée : Séances adaptées aux besoins individuels et au rythme du coaché.
- Suivi structuré : Actions concrètes entre les séances pour maximiser l’impact.
- Confidentialité garantie : Un cadre sécurisé favorisant l’expression et l’engagement.
Le + de la formation
Le + de l’accompagnement :
- Choix du coach après un premier échange téléphonique.
- Flexibilité dans les modalités : 100 % présentiel, mixte ou 100 % distanciel.
- Accompagnement sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel.
- Méthodologie alignée avec les réalités du secteur médico-social.
Livrables
- Plan d’action structuré et individualisé.
- Synthèse des apprentissages (si demandé par le coaché).
- Recommandations pour poursuivre le développement personnel et professionnel.
Evaluation
- Analyse des progrès réalisés à chaque séance.
- Feedback du coaché sur les outils et méthodes utilisés.
- Bilan final partagé pour valider les acquis et identifier les prochaines étapes.
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Dernière modification le 2 décembre 2024 à 10h53