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Deuil périnatal et accompagnement

Formation favorisant la parole libérée pour tous et quelque soit le mode d’exercice professionnel. Travail autour de nombreuses études de cas.

Objectifs

  • Comprendre ce qui se passe pour la mère, le père et la fratrie lors d’une mort périnatale
  • Être capable de gérer ses émotions pour accueillir plus sereinement celles des parents et de leurs proches
  • Comprendre les variations d’investissement des parents pendant la grossesse, à la naissance et face à la fin de vie
  • Repérer les mécanismes de défense à l’oeuvre lors de situations difficiles

Public concerné et pré-requis

Tout personnel concerné

Programme

  • Connaître, comprendre et analyser ce qui se joue dans le désir d’enfant (désirs conscients et inconscients)
  • Pendant la grossesse, que se passe-t-il pour la mère sur le plan psychique et quels sont les impacts d’une perte possible (au premier, second ou troisième trimestre) ?
  • La mort in utéro : la prise en charge pluridisciplinaire d’une Interruption Médicale de Grossesse depuis l’annonce d’un handicap jusqu’à l’accueil de l’enfant défunt
  • Le devenir du corps de l’enfant
  • La culpabilité dans les différents contextes : IMG, mort inopinée et grande prématurité, IVG
  • Quelle attitude adopter pour accompagner cette souffrance souvent non dite ?
  • Le fonctionnement émotionnel :
  • Les 4 émotions fondamentales
  • Comment gérer ses émotions ?
  • Les mécanismes de défenses
  • L’écoute dans l’accompagnement et la  dimension du toucher
  • Le deuil périnatal :
  • Ce qui favorise ou entrave le travail de deuil
  • Connaître et comprendre les mécanismes qui donnent naissance à l’enfant de remplacement
  • Les enjeux prophylactiques d’un bon accompagnement
  • Prendre soin de soi pour pouvoir prendre soin des autres

Evaluation

La présence à l’ensemble des séances de formation est nécessaire pour l’atteinte des objectifs de la formation. Les stagiaires et l’intervenant seront ainsi tenus de signer une feuille d’émargement pour chaque demi-journée de formation suivie.
Les compétences seront évaluées au fur et à mesure de la formation afin de valider leur acquisition. Les connaissances seront quant à elles évaluées par un quizz de fin de formation.
Les appréciations des participants seront recueillies à l’issue de la session et à froid au bout de 3 mois via un questionnaire approprié.

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Inter

Durée : 14h Jours : 2 jours

Tarif : 700€ - Déjeuner offert

Paris

Intra

Durée : 14h Jours : 2 jours

Tarif : Devis personnalisé sur demande

Dernière modification le 25 novembre 2024 à 17h48